会计头条
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新电子税务局，又出现新的风险预警了！
一、发票类风险预警进销项发票严重不匹配，存在有进无销、有销无进、进销错配情况，直接触发预警发票红冲率异常偏高，数电发票红冲比例超 20%，或连续多月红冲率高于行业均值大量进项发票长期不勾选抵扣形成滞留票，易被预警存在隐匿收入风险二、收入类风险预警增值税销售额与企业所得税收入差额超 10%，无财政补贴、资产处置等合理依据即预警收入波动异常，季度收入变动率超 30% 无合理解释，或旺季收入低于淡季，涉
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代账圈警钟！76家空壳户、2.14亿虚开金额，老板判3年，会计也被牵连追责
代账圈炸锅了！又一起虚开发票大案曝光，还是代账公司自己“踩雷”。吉林一家代账公司老板，利用行业便利操控76家空壳公司，疯狂虚开发票2.14亿元，最终难逃法律制裁，被判有期徒刑3年、罚金50万元，违法所得全部追缴！很多代账会计、代账公司老板总觉得“虚开发票是客户的事，我只是帮忙开票”，但这个案例用实打实的判决告诉你：代账不是“甩手掌柜”，签字、经办、操控，只要沾边，责任一个都跑不掉！代账公司老板亲自
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财务圈十大套路07：账上有钱，实际没钱——应收账款最坑老板的地方
上周有个老板跟我吐槽：公司账上趴着500万应收账款，对方拖了两年，每次电话都说下个月给，结果呢？毛都没有。他说："陈老师，这500万我也不敢提坏账，怕影响利润。但心里清楚，这钱八成打水漂了。"我就问他：你知不知道，这500万放账上，就是颗雷？01坏账准备是个估计坏账准备就是企业对收不回来的应收账款，提前预估损失。听起来挺合理。 但这个"很可能收不回来"，谁说了算？坏账准备本质上是会计估计，不是客观
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除注册资本外股东其他的投入，可否作为股权原值？
除了公司的注册资本，股东的其他投入，是否可以作为股权的原值，在转让股权时计算缴纳增个人所得税？ 按规定可以作为股权原值，但需满足规投入、明确性质、留存凭证三个条件，具体认定需区分投入形式。 一、直接增资或追加出资 股东直接向公司支付资金用于公司经营，且办理了增资扩股或资本公积转增手续。依据《股权转让所得个人所得税管理办法（试行）》第十五条，现金出资的股权原值按实际支付价款+相关税
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审计遇上“业务退下来的领导”：别慌，你手里有他当年最缺的东西
我见过最难受的审计场景，不是被审计对象拍桌子，而是汇报工作时，对面坐着的那个人全程微笑点头，最后来一句：“你说的这些我都懂，当年我就是这么干的。”那一瞬间你分不清，他到底是在理解你，还是在审判你。最近，审计圈的几个微信群里，有一个话题被反复顶上来。起因是有同行在群里发了一段话：“我们部门新来的分管领导，是隔壁业务条线退下来的副总。他第一次开会就说‘我干了二十年业务，审计那套我也懂’。我现在写审计报
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开票后还剩千多万元额度为何会突然归零？怎么解决？
有会计问：开完发票后，原本还有千多万元的额度，第二天开票额度就变为零了，这是怎么回事？只要是在国内注册并正常经营、需要对外开具发票的企业，税务机关都会根据企业的纳税信用级别、税收风险程度、和实际经营情况核定一个初始的发票额度，这是国家税务局给企业设置的一个每月开票总金额上限（不含增值税），在一个月内，企业可以在总额度内任意开具，没有开票份数和单张发票金额的具体限制，这就是开票额度。随着业务的增长，
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补的22年的增值税，怎么写分录？
昨天说了补所得税如何写分录？补了23年的税，怎么写分录？留言有人问，如果是增值税呢？增值税，大概率就是收入漏计（少计销项），不该抵的进项税抵扣了（多计进项）。比如企业所得税，收入少确认了，纳税调整没到位等等原因。总之，总有原因导致之前少交税了。那既然找到原因，也根据正确的计税方法计税并补税了，那分录不就是应该按之前正确的方式补写不就行了吗？比如，二哥税税念公司2022年12月盘库，盘了一堆废铜烂铁
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制造业计时工资制和计件工资制的加班费怎么发放？怎么补休？
加班费怎么发放？这个问题看似简单，但很多会计其实容易搞错，而其他一般员工更是不清楚。会计搞错了，容易导致多发或少发加班费；员工不清楚，则容易被欺骗。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，加班费及补休按如下方式执行：1、工作日（每日不超过8小时、每周不超过40小时）延时加班，必须按不低于工资的150%支付加班费，且不能用补休代替。2、休息日（周六、周日）加班，优先安排补休，若无法安排补休，则
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“暂估入账”出事了！多家企业被罚！暂估成本最晚什么时候回票？税务明确了！
大部分企业都会出现采购的材料/商品已入库，却未取得发票的情况，这个时候如何确认入账呢？这就需要我们进行一个存货入库的预估，也叫暂估入库。暂估入账怎么做？ 暂估成本最晚什么时候回票？税务上究竟怎么处理？“暂估入账”做不好，小心税局找上门！赶紧跟着财叔一起看看吧！01“暂估入账”出事了！多家企业被罚！案例一、“暂估”被查！补税+罚款行政相对人名称：某商贸有限公司行政处罚决定书文号：呼税稽二罚〔20
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个税申报有变！不能再零申报了！
自然人电子税务局（扣缴端）4 月重磅升级，两大关键变化直接影响所有企业：长期个税零申报将被系统强制拦截；个体户 / 个独 / 合伙企业投资人，再也不能报工资薪金！一旦操作错误，企业会被稽查、影响信用、发票受限，员工个税也会多扣、错扣！今天把新规口径、系统提示、整改步骤、红线禁区一次讲清，会计马上对照自查！自然人电子税务局新功能上线！生产经营所得个人所得税申报功能有调整！自然人电子税务局新功能上线！
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审计人的灵魂拷问：你的生产力，到底值多少钱？
入行第三年，我带了一个实习生。小姑娘特别勤快，抽查凭证能一口气翻完三个月的量。离职那天她问我：“姐，我翻了上万张凭证，查出十几个问题，但我到底为公司创造了什么价值？”我张了张嘴，发现准备好的那套“保障合规、防范风险”的说辞，连我自己都说服不了。从那天起，我开始认真琢磨一件事——内审的生产力，究竟该怎么算账？内审圈，有一个词正在被反复咀嚼：“审计附加值”。这个词不新鲜，IIA（国际内部审计师协会）在
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国企职场真相：牵头部门与责任部门，一字之差，千里之遥
"这个项目我们只是牵头，具体落实还是要看责任部门的。""既然你们是责任部门，出了问题当然要找你们。"这两句话，在国企工作过的人一定不陌生。牵头与责任，看似相近的两个词，实则在权责划分、工作边界、风险承担上有着天壤之别。搞不清楚这两个词的区别，轻则干了许多"冤枉活"，重则背了不该背的锅。今天我们就来把这件事掰开揉碎说清楚。一道经典的工作通知，暴露了全部玄机先看一个场景：某单位要开展一项全系统的专项检
