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会计头条

共 1820 条资讯
  • 发放的夏季高温补贴要不要缴个税?

    发放的夏季高温补贴要不要缴个税?

  • 工资个税零申报,缴纳的社保怎么填写?

    工资个税零申报,缴纳的社保怎么填写?

  • 财务部的故事:五年的距离

    财务部的故事:五年的距离

    八月的第三个星期一,苏晓雯刚打开电脑,屏幕上就弹出一条推送——《关于集成电路企业、工业母机企业非货币性资产交换企业所得税政策的公告》,四部门联合发布,2026年第23号。她快速浏览了公告全文,目光停在第一条上:“集成电路企业、工业母机企业在2026年1月1日至2028年12月31日期间发生非货币性资产交换,按规定确认的非货币性资产交换所得,可在不超过5年期限内分期均匀计入相应年度的应纳税所得额。”

  • 离岸信托个税申报时间节点汇总

    离岸信托个税申报时间节点汇总

    结合《财政部 税务总局关于离岸信托个人所得税有关事项的公告》(财政部 税务总局公告2026年第21号)与《国家税务总局关于离岸信托个人所得税有关征管事项的公告》(国家税务总局公告2026年第15号),梳理离岸信托四个涉税申报时间如下: 一、资产装入环节(居民个人)。居民个人将财产装入离岸信托,于次年3月1日—6月30日个税汇算期申报。 非居民个人装境内资产需缴税的,于次月15日内申报。

  • 推进业财融合谨防走入五大误区

    推进业财融合谨防走入五大误区

    业财融合是发挥企业财务管理价值的必由之路,一经出现就得到业界尤其是实务工作者的认可,特别是财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》在对管理会计定义中提出要“有机融合财务与业务活动”,并将融合性作为《管理会计基本指引》的应用原则之一,进一步提高了业界对业财融合的关注。但当前对业财融合的研究中也存在一些误区,如过分夸大业财融合的作用,认为业财融合无所不能,可以解决企业所有的管理问题等。用业财融

  • 税务部门明确:社保基数夯实不搞一刀切,不强制要求一步到位

    税务部门明确:社保基数夯实不搞一刀切,不强制要求一步到位

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  • 聪明财务人有五不晒:

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  • 审计人读书最怕什么?怕你读了一百本,工作里却用不上半页

    审计人读书最怕什么?怕你读了一百本,工作里却用不上半页

    一位在审计行业干了十几年的朋友最近跟我分享了一个观察。他说,审计人大概是职场上最爱买书的一群人——会计准则、内控框架、舞弊审计、数据风控,书架上堆得满满当当。但你要是问他上个月读的那本《企业风险管理》讲了什么,他大概率会愣住,然后说:“翻了翻,还没看完。”这不是个例。审计工作本身琐碎繁重,能挤出的阅读时间本就少得可怜。更关键的是,很多人把读书当成了“买过等于读过,读过等于会了”。结果书越堆越高,能

  • 【MY学习笔记】未披露不涉及当期现金收支的重大投资和筹资活动

    【MY学习笔记】未披露不涉及当期现金收支的重大投资和筹资活动

  • 防暑降温费也可不并入社保缴纳基数!

    防暑降温费也可不并入社保缴纳基数!

  • 离岸信托主管税务机关的确定

    离岸信托主管税务机关的确定

    离岸信托应当向哪一个税务机关申报缴纳个税,根据《国家税务总局关于离岸信托个人所得税有关征管事项的公告》(国家税务总局公告2026年第15号)确立三级管辖逻辑,明确纳税人去哪里申报离岸信托个税。 首先,装入信托资产对应的境内主营企业注册地税务局。即便信托资产全部为境外股权,只要实控人控制境内公司,管辖权则为境内企业所在地; 其次,无境内经营企业,以纳税人境内不动产、大额资产所在地税务机

  • 注意!个税不能再零申报了,连续3个月系统直接弹提示

    注意!个税不能再零申报了,连续3个月系统直接弹提示

    昨天一个代账朋友给我发截图,说申报个税的时候系统突然弹了一条提示,把她吓了一跳:"以下纳税人连续3个月申报的收入为零,请确认其是否离职。若已离职,请前往"人员信息采集"填写离职日期后进行报送。"她问我要不要紧。我说:这条提示一出来,就说明你的企业已经被系统盯上了。这不是吓唬人。猫叔今天就把个税零申报这件事讲透——哪些情况能报、哪些情况报不得、长期零申报有什么后果,一次说清楚。为什么连续3个月零申报

  • 出事了!对一人兼任多家公司财务、办税员的,税局要求:立即整改!

    出事了!对一人兼任多家公司财务、办税员的,税局要求:立即整改!

  • 什么是3个3?30万、36万、300万

    什么是3个3?30万、36万、300万

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  • 审计部不会处理利益关系,查出的问题越多,路反而越窄

    审计部不会处理利益关系,查出的问题越多,路反而越窄

    一位刚被提拔为审计部负责人的朋友,最近跟我倒苦水。事情不复杂:他带队查出下属一家子公司虚增利润的问题,证据确凿,报告写得扎实。结果子公司负责人直接找到分管副总裁,一番哭诉加保证后,副总裁把他叫去,话里话外都是“这个问题要顾全大局,先放一放”。他当然知道该坚持,可下次审计再进场,子公司的配合度明显降了;再后来,副总裁在多个场合有意无意地说“审计部不太懂经营”。他问我:“我到底哪里做错了?我只是把查出

  • 支付境外服务费,企业代扣代缴增值税和企业所得税有哪些注意事项?

    支付境外服务费,企业代扣代缴增值税和企业所得税有哪些注意事项?

    支付境外服务费,企业代扣代缴增值税和企业所得税有哪些注意事项?境内企业向境外非居民企业支付咨询、设计、技术服务等服务费,在代扣代缴增值税、企业所得税环节,有哪些核心判断要点与实务注意事项?解答:境内企业向境外单位支付服务费,增值税与企业所得税的征税逻辑完全不同:增值税采用消费地原则,企业所得税劳务所得采用劳务发生地原则,实务极易混淆;扣缴义务判断、包税合同换算、税收协定待遇、对外付汇备案、凭证留存

  • 抢跑申报个税,还真有这个问题存在

    抢跑申报个税,还真有这个问题存在

    税务局:计提了工资未实际发放,如何处理?这篇文章后面很多人说他们按权责发生申报个税,也就是提前报了。税务局比对个税申报数据和企业所得税工资薪金扣除数据的这个事情。已经不是什么新鲜事!这个事情税务局也正儿八经在做,之前也有类似案例。来源:中国税务报以前税务局都是从汇算清缴上取工资数据,现在这个风险管控由于预缴申报表新增的栏次而提前了。所以,不是什么新鲜事,这里二哥主要说说税务局比对这个栏次的数据来源

  • 财务咨询:三个月就帮餐饮连锁企业实现财务规范(二)

    财务咨询:三个月就帮餐饮连锁企业实现财务规范(二)

    针对该连锁餐饮企业调研发现的问题,财务规范的第一步该怎么做,不同的咨询师方法肯定不一样。有的认为内部控制管理是制约财务规范的关键,所以马上着手全面拟订公司的各种财务规范管理制度,意图用制度来推动内部规范管理;有的认为会计账务是财务规范的根本,账理顺了财务也就顺了,所以马上着手解决会计账务规范的问题,进场就马上开始重新建账……如果你是这家企业的空降财务经理、财务总监或财务顾问,面对企业的这种混乱状况

  • 工资为零,单位只交社保,属于挂靠?违法吗?个税如何申报?今天统一答复!

    工资为零,单位只交社保,属于挂靠?违法吗?个税如何申报?今天统一答复!

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  • 注意!个税不能再零申报了,连续3个月系统直接弹提示

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